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抚州市城建集团

市交建投公司黨支部開展“學黨史、 守初心、擔使命”主題黨日活動

          爲深入學習領會、全面貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,推動黨史學習教育走深走實,引導黨員幹部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,3月31日,撫州市交通建設投資集團有限公司黨支部開展“學黨史、守初心、擔使命”主題黨日活動。     活動學習會上,支部全體黨員集中學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、中共中央《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》内容,以及省委書記劉奇同志在省委理論中心組學習會上的重要講話、市委書記張鴻星同志在市委理論學習中心組專題學習會上的重要講話精神。組織觀看了學習視頻《跨越時空的回信》。   吳仉華指出,在建黨100周年的重要時間節點開展黨史學習教育,有利于我們牢記初心使命、堅定改革發展信心,增強做強做大做優國有企業的責任感和使命感;有利于我們赓續紅色血脈、堅定理想信念,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神;有利于我們從曆史中獲得啓迪、形成克敵制勝的法寶。爲推動公司黨史學習教育紮實深入開展,黨支部書記、董事長、總經理吳仉華從“爲什麽要在這個時候開展黨史學習教育”、“黨史學習教育到底學什麽”以及“怎麽去學好黨史”三個方面進行學習小結,并向全體黨員提出了開展黨史學習教育的具體要求。     吳仉華強調,要堅持集中學習和個人自學相結合。黨支部要加強組織領導,将黨史學習教育列爲年度重點工作,認真研究制定學習計劃,利用支部“三會一課”,組織開展各類集中學習,加強學習研讨,确保學有所思、學有所獲。在黨員層面,要加強個人自學,用好4本指定學習材料,撰寫學習感悟。要堅持學思踐悟、知行合一。把黨史學習教育成果運用到具體實踐中,切實加強和改進工作作風,增強工作前瞻性和工作執行力,以工程項目、投資項目的快速推進,各大業務闆塊的跨越發展,投資、債務、廉政等各類風險的有序可控,黨建工作的穩步提升,來檢驗黨史學習教育成效。

08-16

2021

撫州市交建投公司:夏日走訪餘坑村 真情慰問辦實事

  大江網/撫州頭條客戶端訊 記者潘麗霞報道:爲紮實開展好黨史學習教育“我爲群衆辦實事”實踐活動,6月24日,撫州市交通建設投資集團有限公司赴定點幫扶村——黎川縣西城鄉餘坑村走訪慰問。  “傷者應立即坐下或卧下,放低被咬的肢體,迅速用鞋帶、褲帶之類的繩子綁紮傷口的近心端……”座談會現場該村醫務人員說道。餘坑村群山環繞,夏季爲當地蛇出沒的“高峰期”。爲提高村民自我保護和自我救治意識,市交建投公司來到村裏後開展了座談會,邀請鄉村醫務人員爲村民講解毒蛇咬傷急救常識,并發放自救知識宣傳手冊,悉心叮囑大家一旦遇到毒蛇咬傷的情況,一定要科學救治。   同時,針對村子離縣城較遠,村裏獨居老人買藥不便的情況,公司工作人員提前統計了需求的藥品種類和數量(非處方藥),向市裏大型藥店統一進行采購,免費捐贈發放給村民,切實解決了他們的急難需求。   随後,該公司負責人在實地調研查看了村裏生産生活情況,了解到臨近暑假,村裏小孩子喜歡到村中心池塘邊嬉戲遊玩。目前池塘簡易的竹子護欄破損較多,存在較大安全隐患的情況後,公司負責人表示,安全問題容不得絲毫馬虎懈怠,公司将盡最大努力提供人員和資金支持,切實保障老百姓的生命安全,讓基層群衆切實感受到了黨史學習教育活動實實在在的成效。

08-16

2021

“綠色同行·文明登山”公益團建活動

爲響應我市同步開展“三城同創”工作,11月3日上午,市交通建設投資集團有限公司組織60餘名志願者在東臨新區靈谷峰景區開展“綠色同行·文明登山”公益團建活動。志願者們分爲兩組,在靈谷峰景區一絲不苟、細緻嚴謹地拾起每一處垃圾,不放過任何一個角落,路邊的登山者都紛紛豎起了大拇指爲志願者點贊,有些登山者甚至在志願者的感召下加入了公益隊伍,用實際行動守護綠水青山。

04-18

2019

大覺山直升機旅遊觀光試飛成功

本報訊(李剛、見習記者徐月)9月15日9時,随着華夏九州公司的AC311直升機平穩降落在資溪大覺山風景區野外起降點,标志着“飛躍大覺山”直升機旅遊觀光項目航線試飛圓滿成功,這意味着今後廣大遊客能搭乘直升機在空中将大覺山奇絕峻險的風光盡收眼底。 作爲“江西新贛鄱十景”之一的大覺山風景區,被譽爲“天然氧吧”、“動植物基因庫”,擁有瀑布觀景台、古藝術亭閣、大峽谷漂流、索道等衆多旅遊觀光項目。爲給廣大遊客

04-18

2019

創新機制體制 構築人才高地 市交建投人才強企戰略助力騰飛

本報訊(見習記者徐月)日前,撫州市交通建設投資集團有限公司舉行了2018年新員工入職暨歡迎儀式,7名來自重慶交通大學等高等院校的路橋及相關專業的碩士研究生正式進入公司工程部工作,爲公司注入了新鮮血液,這是市交建投創新機制體制,構築人才高地的生動寫照。 市交建投自成立以來,始終堅持以企業文化和科學人才觀爲引領,堅持“引育留用”4+模式(即人才引進、培育、儲備和任用),錘煉人才強隊伍,提高人才執行力,

04-18

2019

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